TreeHouse Foods ปลดพนักงาน 150 ตำแหน่ง ลดต้นทุนหลังปัญหาสินค้า

TreeHouse Foods ปรับโครงสร้างองค์กร ลดตำแหน่งงาน 150 ตำแหน่ง หวังลดต้นทุน

TreeHouse Foods บริษัทผลิตอาหารเอกชนรายใหญ่ของสหรัฐอเมริกา ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ซึ่งรวมถึงการลดตำแหน่งงานในส่วนบริหารองค์กรจำนวน 150 ตำแหน่ง การปรับโครงสร้างครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน หลังจากบริษัทเผชิญกับการเรียกคืนสินค้าครั้งใหญ่สองครั้งตั้งแต่ปี 2566 (Food Dive)

การประกาศปรับโครงสร้างเกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทเผชิญกับความท้าทายทางธุรกิจหลายประการ การเรียกคืนสินค้าสองครั้งสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงและฐานะการเงินของบริษัท การลดตำแหน่งงาน 150 ตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์ (Chief Commercial Officer) ถือเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุน โดยบริษัทคาดว่าจะสามารถประหยัดเงินได้ประมาณ 15 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี (Food Dive)

นอกจากการลดตำแหน่งงานแล้ว TreeHouse Foods ยังมีแผนที่จะปรับปรุงกระบวนการทำงานและโครงสร้างองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทมุ่งเน้นการลงทุนในเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดอาหารที่มีการแข่งขันสูง

การปรับโครงสร้างครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของ TreeHouse Foods ในการรับมือกับความท้าทายและปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทเชื่อว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางการเงิน และวางรากฐานสำหรับการเติบโตในระยะยาว

แม้ว่าการลดตำแหน่งงานอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานบางส่วน แต่บริษัทให้ความสำคัญกับการสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบในการเปลี่ยนผ่านนี้ โดยให้ความช่วยเหลือในการหางานใหม่และการฝึกอบรมทักษะใหม่ๆ

ความสำเร็จของการปรับโครงสร้างครั้งนี้ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย รวมถึงความสามารถในการดำเนินการตามแผน การตอบสนองของตลาด และสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม TreeHouse Foods มั่นใจว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้เป็นก้าวสำคัญในการสร้างความยั่งยืนและความสำเร็จในระยะยาวของบริษัท

ที่มา: Food Dive

#โปรแกรมร้านอาหาร #ระบบposร้านอาหาร #ระบบจัดการร้านอาหาร